Neurodiversité, Autisme et Emploi

Dates :

• 15 octobre 2026 à Chambéry
• 30 octobre 2026 à Villefontaine
• 23 novembre 2026 à Grenoble

Introduction :

Pré-requis :

Public concerné :

Adhérent-e-s du secteur privé

Objectifs :

• Cette formation a pour objectif de faire connaitre et de comprendre les spécificités des troubles du spectre de l’autisme.
• Identifier les enjeux d’inclusion des personnes autistes en milieu professionnel.
• Acquérir des clés pour favoriser un environnement de travail adapté.

Programme :

• Définition et caractéristiques des TSA
• Différentes formes d’autisme (avec ou sans déficience intellectuelle, syndrome d’Asperger, autisme féminin)
• Idées reçues et réalités
• Les défis spécifiques des travailleurs autistes en entreprise
• Bonnes pratiques pour adapter l’environnement de travail
• Rôle des employeurs et des représentants syndicaux
• Droits et dispositifs d’accompagnement
• RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et avantages
• Obligations légales et aides disponibles
• Actions syndicales et plaidoyer pour une meilleure inclusion
• Cas pratique et jeux de rôle pour mieux comprendre les besoins des travailleurs autistes
• Elaboration collective de propositions d’aménagements concrets
• Temps de questions réponses

Durée :

1 jour